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多地参保人员在哪里办理退休待遇？
一、在省内多地均有参保的，应将社保关系归集到最后参保地享受退休待遇。
二、涉及到跨省流动的参保人员：
1.社保关系不在户籍所在地的，但其在社保关系所在地累计缴满10年，应将社保关系归集到社保关系不在户籍所在地的，但其在社保关系所在地累计缴满10年，应将社保关系归集到社保关系所在地享受退休待遇；
2.社保关系不在户籍所在地的，若其在社保关系所在地累计缴费年限不满10年，应将社保关系归集到上一个满10年的原参保地享受退休待遇；
3.社保关系不在户籍所在地的，且在每个参保地累计缴费都不满10年的，应将社保关系归集到户籍所在地。
一、如果贵司是以下情况，请联系我：
1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；
3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理；
代缴重庆社保能为您提供以下服务内容：
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
4、负责企业工伤事故理赔手续办理；
5、为企业提供社保知识的咨询服务；
6、办理劳动用工备案；
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有19年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！
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