百信银行发布《 “Bank Digital Mesh” 商业银行数字化成熟度评估模型白皮书》
来源：百信银行
2月9日，百信银行发布《 商业银行“Bank Digital Mesh”数字化成熟度评估模型白皮书》（以下简称“白皮书”）， 该白皮书是由百信银行组织撰写，安永作为顾问参与了本次编写，立足全行业发展视角提出了各项建议，旨在为商业银行开展数字化能力自评估、确定数字化转型发展阶段、成熟度水平、关键差距等方面提供评判标准，从而有效支持银行数字化转型建设工作的整体规划和落地实施，提升商业银行的业务价值。这也是业内首个由商业银行基于自身数字化探索实践形成的数字化成熟度评估模型。
近年来，伴随数字经济的蓬勃发展，以科技创新为主线的数字化建设如火如荼。2022年，人民银行和银保监会先后发布《金融科技发展规划（2022-2025年）》和《关于推进银行业保险业数字化转型工作的指导意见》，为商业银行数字化建设迈向规范化和体系化指明了方向，国内银行业数字化转型建设工作相继紧锣密鼓地展开，但相关建设结果是否能够很好地满足银行数字化建设的总体目标、未来需要在哪些方面继续加强建设，仍然缺少行业评判标准。
对此，百信银行成立联合课题组，结合商业银行数字化转型趋势，借鉴业内多家机构对于数字化成熟度评估方法的宝贵经验，形成了商业银行数字化成熟度评估模型“Bank Digital Mesh”。
商业银行数字化成熟度评估模型（Bank Digital Mesh，简称BDM），创新性地提出了数字化价值空间概念，将数字化转型框架分为数字化能力、业务线和价值链三个维度，数字化转型体现为数字化能力对业务线和价值链的赋能。该模型与业界通行的企业架构和价值论思想一脉相承。
数字化能力维度共包括数字化战略和组织流程能力、业务连接与在线能力、数据能力、智能能力、云化能力、敏捷能力以及风险防范和安全能力等7项一级能力、29项二级能力以及若干量化指标，并区分从初始到成熟五个成熟度。
图2：商业数字化成熟度评估模型BDM
若干量化指标，并区分从初始到成熟五个成熟度。
百信银行科技管理部负责人陈长亮表示：“作为国内首家国有控股的独立法人直销银行，开业五年来，百信银行构建了‘云化、敏捷、智能、安全’的数字银行发展新范式。此次发布白皮书，希望通过分享我们在数字化发展的诸多心得与启发，携手各界共同推进银行业数字化发展评价标准体系建设，推动新兴技术的深入应用，驱动银行业走向数字化发展的下半场——进入‘数智化’发展的新阶段。”
安永中国金融服务科技咨询服务主管阮祺康表示：“银行业数字化转型是一段没有终点的旅程，在过程中会面临众多困难与挑战，安永金融服务咨询团队也希望利用自身丰富的数字化工作推进经验，携手各界专家与机构，共同探索银行业数字化转型的创新实践。”
裁员7000人！美科技股裁员潮轮到迪士尼 可节省55亿美元 盘后大涨5.4%美股科技股的裁员潮还在继续，这次轮到了承诺为世界造梦的迪士尼。
周三，迪士尼在披露一份略超预期的财报后宣布将进行全面重组。迪士尼计划裁员7000人，以节省55亿美元的成本并使流媒体业务盈利。消息宣布后，迪士尼盘后大涨5.4%。
迪士尼宣布7000人裁员计划
在与投资者的季度财报电话会议上，迪士尼宣布了一系列改革消息，在公司重组的基础上进行的裁员和成本削减，成为最受关注的内容之一。
迪士尼宣布，公司将重组为三个部门，体育将从媒体业务中拆分，成为独立的运营部门。重组后的三个部门分别为：包括电影、电视和流媒体的娱乐部门；以体育为重点的 ESPN 单位；以及迪士尼乐园、体验和产品部门。
自此之上，迪士尼宣布将削减成本并进行裁员。55亿美元的成本削减规模，其中30亿美元来自内容(不包括体育)，其余25亿美元来自非内容削减。7000人的裁员规模，大致相当于迪士尼22万名员工规模的3%，不过迪士尼并未透露具体的裁员部门。
此外，迪士尼还宣布计划在年底前恢复股东分红，虽然初始股息可能只是疫情前水平的“一小部分”，但将随着时间的推移增加。
迪士尼CEO艾格在电话会议上对分析师表示，这次重组将为迪士尼的运营带来更具成本效益、更协调的方法。迪士尼正在围绕创造力重塑公司，同时减少开支，这将造就流媒体业务持续增长和盈利，让迪士尼更好地应对未来的混乱和全球经济挑战，并为股东创造价值。
迪士尼上一次裁员是在新冠疫情最严重的时候。2020年11月，迪士尼宣布将裁员3.2万名员工，主要是在主题公园板块。同时，这也是迪士尼五年内的第三次重组，在2018年、2020年实施的两次重组都旨在加速流媒体业务的增长，而这一次重组的关键词是“盈利”。
科技股短期现裁员潮
迪士尼本次重组、裁员、成本削减，并不让人感到意外，甚至可以说是回应了市场的需求。消息放出后，迪士尼盘后大涨5.4%。
对于迪士尼的长期关注者而言，这轮消息的放出是靴子落地。在上个黯淡财季后重回CEO职位的艾格一直在推动业务转型，他将推动迪士尼重组以及启动裁员计划的传闻一直甚嚣尘上。事实上，迪士尼高管表示，自上个季度以来，已经开始削减约10亿美元的成本。
这一轮成本削减也确实得带来了迪士尼的业绩回暖，艾格形容第一财季的表现是“强劲的”(solid)。
昨夜披露的财报显示， 2023第一财季迪士尼营收同比增长8%至235.1亿美元，高于市场预期的233.9亿美元；摊薄后每股收益为0.7美元，高于上一财年同期的0.63美元。全公司经营利润同比下降7%至30.43亿美元。
拆分业务来看，迪士尼媒体与娱乐部门在第一财季贡献了147.76亿美元的收入，同比乐园增长1%，该部门经营亏损为1000万美元；迪士尼、体验和产品部门的收入为87.36亿美元，同比增幅高达21%，经营利润同比增长25%至30.53亿美元。
而对于长期关注美股的投资者，对迪士尼裁员、重组的反应，则是“终于轮到了”。2023年开年，美股大型公司裁员已成趋势，其中在科技领域尤为明显。
仅在迪士尼宣布裁员的前一日，就有视频通讯公司Zoom、电商公司eBay以及全美第八的银行Truist 宣布裁员。其中，Zoom的裁员规模较大，1300人的裁员规模相当于员工总数的15%。eBay的500人裁员安排则计划在24小时内落地。不过，Zoom和eBay的裁员计划并没有获得华尔街的积极反应，两家公司昨夜分别跌6%、2%。
本周之内，戴尔宣布为应对个人电脑市场的低迷，将裁员约6650人，相当于全球员工总数的5%。波音宣布计划今年在人力资源和财务部门裁减约2000个工作岗位，不过波音强调今年整体将增加1万个岗位，集中在工程和制造领域。
今年1月，科技巨头微软、Alphabet、亚马逊开启了今年的裁员潮序幕，三家公司裁员规模都在万人以上。唯一尚未宣布裁员的苹果公司，其CEO库克也宣布了个人高达40%的降薪安排。
不过，美国宏观就业数据强劲，专业和商业服务、教育医疗业、休闲酒店业的修复构成强大支撑。美国劳工局公布的最新数据显示，1月新增非农就业51.7万，远高于前值26万、预期值18.9 万； 失业率降至3.4%，低于预期3.6%。分析指出，在疫情期间大型科技公司增加了大量新员工，短期的科技企业裁员潮或有季节性因素存在。
“禁酒令”风波消散 白酒股集体反弹炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！
2月6日，中国人保财险公布的一份“禁酒令”吓出市场一身冷汗。
2月9日早盘，白酒股集体反弹。截至发稿，今世缘、华致酒行、伊力特涨超5%，泸州老窖大涨4.09%，五粮液、贵州茅台、洋河股份等均涨超2%。
2月6日，中国人保财险公布的一份“禁酒令”吓出市场一身冷汗。消息传出后，当日白酒股开盘后股价集体走低，盘中五粮液、泸州老窖跌幅超过4%，但随后股价缓慢回升，截至当日收盘，贵州茅台下跌1.27%、五粮液下跌3.95%、泸州老窖下跌0.54%。
浙商证券研报称，2023年春节白酒动销呈现前低后高，整体白酒动销预计恢复至2022年同期9成，略超预期。
中信建投研报称，白酒动销陆续恢复，估值具备提升空间。春节及之后白酒动销场景恢复带来行业需求回升是较为明显的趋势；主流单品批价将企稳回升上；宏观经济及行业信心得到提升，外资持续回流，行业景气度回升后估值将具备明显提升空间。
国泰君安表示，白酒与宏观经济及消费场景均具有较强关联性，将充分受益于政策拉动和经济复苏。受宏观经济影响，以及长期疫情对消费场景冲击，白酒艰难度过三年调整期，随着经济逐步回升以及消费场景恢复，白酒有望实现量价齐升。从酒企层面看对23年定调良性发展和高质量增长，行业保持理性姿态迈过调整期，为回升奠定基础；从动销层面看，春节动销显著加快，高端和地产酒表现优异，未来次高端复苏可期。
明辉国际（03828）发布截至2022年6月30日止6个月中期业绩，收入约8.91亿港元，同比增长49%；公司拥有人应占溢利约2810万港元，而去年同期取得公司拥有人应占亏损约4690万港元；每股盈利3.9港仙；拟派中期息每股1港仙。据悉，集团截至2022年6月30日止6个月的毛利同比增加75.9%至约1.98亿港元。因集团采取多项措施（包括加强成本控制及加大高利润率产品的销售），毛利率较去年同期的18.9%上升3.4个百分点至22.3%。