金种子酒亏损扩大,董事长贾光明新任期仅3月便离任!华润系入局能扭亏吗?
贾光明掌舵金种子酒(600199.SH)3年多,未能扭转颓势,在公司亏损扩大之下提前离任。
2月22日下午,金种子酒(600199.SH)公布,贾光明因工作调整原因,不再担任公司第七届董事会董事、董事长及董事会专业委员会的相应职务,亦不再担任公司其他任何职务。公司董事会将按照法定程序,尽快完成董事补选和新任董事长选举等相关后续工作。
时代周报记者发现,2022年11月21日,贾光明被选举为公司第七届董事会董事长,任期三年。未料,仅3个月后,他便提前2年9个月离任。
“贾光明在任期间勤勉尽责、恪尽职守,为公司战略转型、创新发展、规范治理等方面做出了重要贡献。”金种子酒称。
金种子酒为“徽酒四杰”之一,2012年白酒行业进入调整期后,金种子酒盈利能力开始下滑。2012年,公司归母净利润达5.6亿元,到2018年归母净利润仅为1亿元。
2019年10月19日,贾光明临危受命,出任金种子酒控股股东金种子集团董事长,于2020年2月出任上市公司董事长。在此之前,贾光明主要在政府部门任职,曾担任阜阳市工商局局长等职务,于2019年3月任阜阳市退役军人事务局局长。
业绩连续多年下滑后,金种子酒陷入亏损。2019年,金种子酒归母净利润为-2.04亿元。
金种子酒在年报中解释称,白酒行业消费升级趋势进一步显现,行业竞争持续加剧,公司生产的酒类主要为中低端产品,虽然也进行了中高端产品的布局,但由于布局时间较晚,基础较为薄弱,尚未能大规模的占领市场,因此2019年酒类销售收入下滑较为明显,同时酒类毛利率由61.42%下滑到57.30%,进一步影响了公司利润水平等。
这些都是摆在贾光明面前的难题。贾光明上任之后,将2020年确定为改革元年,从产品创新、营销、改革多方面入手深度调整,推出次高端新品馥合香等。
2020年8月,“2020金种子酒业发展战略暨金种子馥合香上市发布会”在安徽阜阳举办,贾光明在发布会上表示,金种子酒将聚焦白酒主业发展,确保5年50亿战略目标顺利达成。
贾光明介绍,2020年至2022年是战略调整期,公司要实现15亿至20亿的销售规模;2022年至2024年是战略发展期,要达到30亿元的销售规模;2024年至2025年是战略腾飞期,2025年底要完成50亿销售规模的战略目标。
事与愿违。2020年,金种子酒靠卖地才能扭亏,实现归母净利润为6940.61万元,但扣非后净利润为-1.14亿元。2021年实现营收12.11亿元,归母净利润为-1.66亿元,同比下降339.76%
接连亏损下,金种子集团引进华润战投。
2022年2月,金种子集团49%的股权转让给华润(集团)有限公司之全资附属企业华润战投。之后,华润系管理团队入驻金种子集团及上市公司管理层,华润雪花啤酒安徽公司负责人陈萌出任金种子集团总经理;华润雪花啤酒董事长侯孝海等出任金种子酒董事;“华润系”高管何秀侠、何武勇、金昊分别就任金种子酒总经理、副总经理、财务总监。至此,“华润系”完成集团到上市公司的核心管理层换人,正式开启了金种子酒的华润时代。
“华润系”入局后,也为金种子酒注入资源。金种子酒官方微信公众号“金种子酒业”转载报道文章显示,2022年7月,华润系高管团队正式入驻金种子,主要开展组织流程再造、人员练兵、老品梳理、渠道利益理顺等方面工作。2022年下半年,华润在安徽600多家雪花啤酒经销商中,优择约100家对金种子的光瓶酒进行渠道嫁接等。
业内对华润入局寄予厚望,但在其入局的第一年,金种子酒的业绩不仅没有起色,亏损还进一步扩大。金种子酒1月30日发布业绩预告显示,公司2022年归母净利润预亏1.75亿元至1.95亿元。至于业绩预亏的主要原因,金种子酒称,报告期,公司启动了组织、品牌、产品等业务的重塑工作,市场处于适应调整期。
在发布预亏公告后不到一个月,贾光明便离任。
白酒分析师蔡学飞对时代周报记者表示,贾光明这次离任,应该是“华润系”入驻金种子酒后调整的一部分,符合华润要重振金种子酒市场的战略意图。金种子酒2022年亏损幅度进一步扩大,相应地进行人事调整,可能意味着华润要对金种子酒开启新一轮的营销改革。
蔡学飞认为,华润提出的“啤+白”模式,还需要渠道之间进一步磨合,短期来看无法给企业贡献相应的销量和利润。但在华润的助推下,金种子酒未来增长空间还是非常乐观的。
民生证券日前在研报称,金种子酒正处于理顺内部管理阶段,若华润战略中心转移至其他酒企,金种子改革步伐可能放缓,改革效果或不彻底。同时,次高端馥合香系列仍在培育阶段,进展缓慢,如培育不达预期,可能会对金种子战略布局和品牌势能产生不利影响。
通胀正在放缓?数据背后也许并没有那么乐观上周,美国和英国公布了最新的通胀数据。正如预期的那样,这两个主要经济体的通胀率都有所放缓。美国1月份CPI同比上涨6.4%,低于去年6月份9.1%的峰值;英国的物价涨幅也有所下降,从去年10月份的11.1%降至1月的10.1%。虽然许多经济学家和投资者对总体通胀放缓感到鼓舞,但现实是,通胀压力可能仍在上升。
这不是危言耸听,从基本的数学计算和基数效应分析就可以发现:即使能源和制成品的价仅仅维持在目前的水平,未来几个月,这类贸易商品的价格在整体通胀影响下也将越来越负面,直到基数效应消退为止。目前的紧缩货币政策对贸易商品价格的影响微乎其微。
与此同时,各国国内的周期性通胀指标(央行对这些指标的控制能力可能要大得多,但一些央行直到后来才意识到这一点)仍在上升。因为尽管货币政策有时滞性,但几乎完全没有证据表明央行已经采取了足够多的措施。
从多个方面就可以看到这种国内通胀压力。例如,查看服务价格就是最简单的方法。诚然,英国的数据有些奇怪,因为该国1月份的服务业通胀有所放缓,但这在很大程度上似乎反映了能源价格在运输服务方面的下降。在美国,不包括能源在内的服务业通胀加速至7.2%。
更广泛的角度也可以体现国内的通胀压力。根据旧金山联储的统计,截至去年11月,重要通胀率的下降所有都来自非周期性通胀指标,即与商业周期无关的通胀。周期性的国内通胀率继续攀升。
欧元区也是如此。去年6月,三位欧洲央行经济学家以不同的方式研究了大致相同的问题。他们通过观察进口强度为18%或更低的商品的通胀来计算国内通胀压力。由此得出的指数被他们称为LIMI指数,是区分进口通胀压力和国内通胀压力的一种方式。这种方法并非没有漏洞:虽然进口强度很低,但部分国内生产的商品和服务仍受到全球市场的影响。尽管如此,研究结果的主旨似乎是合理的。该指数显示,国内通胀压力仍在快速攀升。
这些数据都表明,通胀可能还要持续一段时间。从全球来看,近期的经济活动略强于预期。毫无疑问,中国取消动态清零政策起到了帮助作用。尽管此举可能会缓解供应限制,但在美国和欧洲的劳动力市场看起来非常紧张之际,此举也会增加全球需求,从而使工人有更大的议价能力来要求加薪。
这一点非常重要,但并不是人们普遍认为的那样。当人们谈论工资/通胀螺旋式上升时,他们似乎认为工资的大幅上涨会引发更快的通胀。但事实上,这不是,也从来不是它的运作方式。在高通胀时期,工资总是落后的,实际工资也是下降的。上世纪70年代就是如此,而如今也是这样。稍微放缓的通胀只意味着工人变穷的速度更慢。而当人们意识到自己变穷了,这一事实才推动工人的加薪要求,从而支持通胀压力。
以英国为例,如果一个人五年前赚了100英镑(合120美元),他现在就需要赚120英镑才能跟上通胀的步伐,但工资却落后了。如果工人更穷(事实确实如此),而且他们的议价地位相当强(这也是事实),无论央行官员怎么想,他们都似乎不太可能试图收复失地。这种愿望(以及央行实际上只能控制国内通胀压力的事实)就是各大央行需要以一种前所未有的方式猛踩货币政策刹车的原因。
更值得怀疑的是,英国的处境可能比这种情况所暗示的更糟,其他国家可能也一样。尽管最近私营部门的工人薪酬已经超过了公共部门,但这是在疫情最严重的时期之后发生的,当时不仅情况相反,而且就业保障也要差得多。
此外,如果看看包括养老金在内的终生收入就可以发现,私营部门的情况要糟糕得多。公共部门的养老金基本上是与通胀挂钩的最终工资计划,而私营部门工人的现收现付养老金则会受到通胀和市场的冲击。
更糟的还有公共部门提供的服务已经恶化到令人震惊的程度。这就是英国公共部门生产率大幅下降的原因。这不仅让认为怀疑其他国家的生产率是否也下降了,不过,由于其他大国没有公布公共部门的生产率数据,具体事实也不得而知。
所有这一切都已经非常糟糕了,但更大的问题是,如果公共部门不提供服务,私营部门必须承担更多成本。如此反复下,人们可能更难看到通胀压力的尽头。
长三角地区携手推动交通一体化发展22日,长三角地区三省一市交通运输部门主要负责人工作会议在南通举行。三省一市交通运输部门会上共同签署《长三角省级综合交通运输调度和应急指挥系统对接协议书》《长三角地区超限超载严重失信主体对象名单联合整治备忘录》,携手推动交通一体化发展。
近年来,长三角地区三省一市交通运输部门合力推进长三角互联互通,全面提升交通基础设施互联互通水平,深入推进交通运输服务和治理一体化,交通运输一体化发展交出亮眼答卷。
“轨道上的长三角”建设再提速。2022年,长三角地区高速铁路里程超6600公里,覆盖三省一市95%的设区市。其中江苏高铁里程超2200公里,占长三角高铁里程的三分之一。去年,横贯东西的沪渝蓉沿江高铁开工建设,纵穿南北的通苏嘉甬铁路全线开工建设,长三角地区首条跨两省一市的快速通勤铁路——沪苏嘉城际铁路实现开工建设。
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