有菜鸟员工今天在社交媒体上透露，公司的假期政策有变化，上午收到邮件才知道多了好几个假期，挺开心的。经向菜鸟内部人士求证，这是菜鸟响应各地政策的举措，同时也额外增加了其他假期和福利。

这些措施具体包括：新增独生子女假：员工是独生子女的，其父母一方满60周岁，员工可享受每年5天假；新增育儿假：员工在子女3周岁内，每年可享受10天育儿假。

同时上调了产假、陪产假、婚假：这项是根据各个地方政策进行上调。以浙江省为例，女方生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。

此外，菜鸟员工还新增了每年5天的全薪病假，并上调了员工团建费的标准。

物流指闻从一位菜鸟员工处了解到，由于他是独生子女，且育有一位3周岁内的幼儿，本次新规后假期将在原有基础上一次性增加15天，再加上原本有10多天年假，未来可以更好的平衡工作和生活。

被问及到对这些新措施的感受时，对方表示：“之前就有小道消息说公司会有新的福利升级，但是没想到这么快，再过半个多月，到1月1日就生效了，大家都很开心。”“家里爸妈是最开心的了，之前虽然也有几天的路途假，但是因为结婚以后要两家跑，总没那么方便。假期长了以后陪他们的时间更多了，感觉（公司）还是很贴心的。”